Een zorgvuldige en betrouwbare personeels- en salarisadministratie is essentieel binnen het onderwijs. Of het nu gaat om basisscholen, middelbare scholen, samenwerkingsverbanden of kinderopvangorganisaties en IKC’s, een correcte en efficiënte administratie draagt bij aan rust, continuïteit en goed werkgeverschap.
Wij bieden een volledige en nauwkeurige afhandeling van alle personeels- en salarisprocessen. Denk aan het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, het registreren van verlof en ziekte, het verwerken van mutaties en het bijhouden van dienstverbanden - ook bij complexe situaties zoals vervangingen, detacheringen of tijdelijke contracten. Daarnaast ondersteunen wij bij de gesprekkencyclus, zodat ontwikkelgesprekken, beoordelingsmomenten en functioneringsgesprekken goed worden vastgelegd en opgevolgd.
Ook verzorgen wij de volledige salarisverwerking, inclusief het berekenen van salarissen conform de cao’s voor primair en voortgezet onderwijs en kinderopvang, het verwerken van toelagen en vergoedingen, en het indienen van loonaangiften.
Wij onderscheiden ons door onze diepgaande kennis van het onderwijsveld en onze proactieve en persoonlijke ondersteuning bij veranderende wet- en regelgeving. Wij werken met vaste contactpersonen die de dynamiek van scholen en kinderopvangorganisaties begrijpen en de dienstverlening hierop afstemmen.
Wil je meer informatie over de personeels- en salarisadministratie? Neem dan contact met ons op.
Onze dienstverlening is afgestemd op de specifieke behoeften vanuit het onderwijs. Wij kennen de cao’s, begrijpen de dynamiek van het schooljaar en denken proactief mee.
Met onze ondersteuning is er altijd grip op de personeels- en salarisadministratie; betrouwbaar, overzichtelijk en toekomstgericht.
Peple by Visma is een softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in HRM- en salarisoplossingen via het platform Visma.net HRM & Payroll. Het is ontstaan uit een opsplitsing van Visma|Raet en richt zich vooral op het onderwijs, de zorgsector en de zakelijke markt. De software stelt medewerkers en managers in staat om zelf administratieve taken zoals verlofregistratie en verzuimbeheer uit te voeren. Dit vermindert de werkdruk op HR-afdelingen en creëert ruimte voor strategisch HR-beleid. Peple biedt daarnaast functies zoals digitale handtekeningen en pre-employment screening voor een efficiënte en veilige afhandeling van processen. Hun missie is om organisaties te ontzorgen en toekomstbestendig te maken met gebruiksvriendelijke en innovatieve software.
Ontworpen met
