Juridische ondersteuning

Juridische ondersteuning
In het onderwijs zijn veel verschillende personen en instanties actief. Al die instanties en personen moeten met elkaar communiceren en samenwerken. Op het personele gebied komt dan het arbeidsrecht om de hoek kijken. Het arbeidsrecht is een complex en cruciaal onderdeel bij het werken met personeel. Wat zijn nu de rechten en plichten van een medewerker? Wat zijn de mogelijkheden als er sprake is van een disfunctionerende medewerker? Wat is de te volgen route als er sprake is van ontslag?

Ondersteuningsaanbod
Onze jurist kan juridische ondersteuning bieden bij personele vraagstukken, zoals:

• wanneer een medewerker en de school niet meer op één lijn zitten voor wat betreft de visie op de uitvoering van de werkzaamheden;
• wanneer in goed onderling overleg wordt besloten om afscheid van elkaar te nemen; of
• wanneer naar aanleiding van langdurig verzuim na 104 weken besloten wordt om de benoeming te beëindigen en een nieuwe benoeming aan te gaan.

Op deze manier weet je zeker dat alle gemaakte afspraken voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wil je meer weten over onze mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.